劳动力的新闻

满足2022年爱博体育手机版下载的劳动力需求

12月5日

明尼苏达州经季节性调整后的失业率为 2.2022年10月1%美国将继续维持几十年来从未经历过的低利率. 集中的努力, 特别是自COVID-19大流行以来, 许多组织帮助个人找到工作的能力. 爱博体育手机版下载的一个这样的组织是爱博体育手机版下载劳动力创新委员会 (WIB)是立法授权的16个机构之一明尼苏达州的劳动力委员会. WIB是基于这样一种信念:每个想工作的人都应该享有职业选择的尊严. 其资源致力于通过与企业建立有意义的合作伙伴关系，为爱博体育手机版下载现有的劳动力挑战制定战略解决方案, 政府, 经济发展, 教育和社区实体. WIB引导这种协作能力，以满足地区雇主和求职者的需求

WIB在2022年的战略努力扩展到许多不同的领域, 有效地寻求解决整个爱博体育手机版下载的劳动力需求. 这些努力完成了爱博体育手机版下载劳动力解决方案包括合作伙伴，如圣保罗城, 明尼苏达州就业和经济发展部和一个专门的合作伙伴组织网络.

再次面对面!

2022年是人际关系在日常生活中站稳脚跟的一年. 在经历了COVID-19大流行给所有人带来的困难条件之后, 雇主和潜在雇员都渴望在已经缺席几年的招聘会上互动. 在众多地区合作伙伴的帮助下, WIB能够提供几次面对面的招聘会和活动, 许多项目与城市和县图书馆合作，在失业率更高、差异更大的社区开展.

这些活动包括东区招聘会, 隆多现场招聘会, 中途区招聘会, 罗斯维尔招聘会和一个工会工作 & 资源公平. 每个活动都有很多人参加，并将许多求职者和雇主聚集在一起进行宝贵的面对面交流.

“公平机会”系列活动旨在提高雇主对雇佣涉及刑事司法系统的个人的好处的认识，并认识到这一经常被忽视的人才库的价值. 每年, 成千上万的明尼苏达州人在以某种方式被卷入刑事司法系统后，走出监禁，回到社会. 该系列活动的亮点是9月份公平机会欢迎回家派对和公平机会招聘活动，由社区领导并由WIB赞助.

10月劳动力招聘资源展览会是WIB和罗斯维尔市之间的合作，为地区雇主提供支持各种行业和职业的培训项目. 大约20家培训机构和60多家当地企业学会了如何利用这些管道来培养潜在的员工. 随着员工招聘专业人员更多地了解当地培训项目，员工队伍的发展也会受益匪浅. 参展资源包括提供准备培训、人力服务等的公共和私营实体.

WIB参与了几项针对青年和年轻人的活动. 7月，它赞助了东区青年职业探索活动. 10月，WIB在就职典礼上举办了一场会议职业衔接日在大街上. 保罗 RiverCentre，有1600多名高中二年级学生和90名雇主参加. WIB为学生提供免费交通，以确保每所爱博体育手机版下载高中都能参加.

第一个包容的职场群体该项目于2021年底开始，于8月结束，旨在支持雇主成为更具包容性的工作场所，并扩大当地社区的多样性，以此作为经济增长的工具. 的第二批将于2023年初开始申请截止日期为2022年底.

连接劳动力和经济发展

劳动力的持续发展是经济成功发展的必要条件. 通过扩大就业机会和培训选择来减少经济参与的障碍，可以提高整个劳动力的总体技能水平, 提高发展社会和经济福祉的能力. 的爱博体育手机版下载意味着商业网站于2019年推出，作为企业获取帮助其成长和繁荣所需信息和资源的门户网站. 该网站的独特之处在于，它将爱博体育手机版下载的经济发展和劳动力发展努力集中在一个地方，并为企业提供了爱博体育手机版下载为什么是一个伟大的居住地的完整图景, 工作，开始或发展自己的事业.

爱博体育手机版下载意味着商业网站的劳动力部分包括几个强大的企业工具. 工作联系一个带有其他补充资源(如劳动力市场报告)的免费在线求职板是否有价值本地劳动力合作伙伴目录和一个培训仪表板免费的，以社区为基础的当地培训项目. WIB认识到拥有一个致力于支持商业社区的强大网站并在2022年投资增强网站的好处.